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FUTURINNOVA - Curso de Nuevos Modelos de Dirección y Aprendizaje Organizativo (AO)

Actuaciones

Curso de
Nuevos Modelos de Dirección y Aprendizaje Organizativo (AO)

OBJETIVOS

Conocer la evolución de las corrientes organizativas.

Tomar conciencia de los propios paradigmas y de la necesidad de los nuevos paradigmas.

Conocer cómo gestionar el cambio en las organizaciones.

Conocer y entrenar el AO.

# Lugar de celebración

Todos los cursos del Programa de Formación para la Gestión de la Innovación los puedes encontrar en la sección de Publicaciones de Futurinnova.

Si quieres descargarte el curso pincha aquí .


# Inscripción

Si quiere realizar el curso desde nuestra próxima aula virtual puede solicitar la inscripción rellenando el siguiente formulario.

PROGRAMA

Evolución de los modelos organizativos.

Paradigmas de los nuevos modelos de dirección.

Gestión del Cambio en las organizaciones.

El “Organizarse”: Reingeniería y Desingeniería.

El Aprendizaje Organizativo.

El referencial EFQM y su relación con la innovación y el AO.

Evaluación sesión.

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